Áttekintés
Partnerünk piacvezető szerepet tölt be a különleges bánásmódot, speciális szakértelmet és precizitást igénylő áruk légi, tengeri, vasúti és közúti szállítmányozásában. A dinamikusan fejlődő vállalat az elmúlt években jelentős növekedésen ment keresztül, és célja, hogy működését egyre inkább adatvezérelt döntéshozatalra építse. Adatcsapatuk bővítéséhez keresünk Data Engineer kollégát, aki aktívan hozzájárul a vállalat adatfolyamatainak fejlesztéséhez, optimalizálásához és az üzleti döntések támogatásához.
Részletes leírás
Feladatok
- PostgreSQL adatbázisok karbantartása és optimalizálása (teljesítményhangolás, lekérdezések optimalizálása)
- ETL folyamatok fejlesztése és karbantartása Apache Airflow segítségével
- Verziókezelt adatbázis menedzsment támogatása Flyway használatával
- Power BI dashboardok és riportok fejlesztésének támogatása
- Python alapú adatfeldolgozó és automatizációs scriptek fejlesztése
- Adatfolyamatok és adatarchitektúra fejlesztésében való részvétel
- Szoros együttműködés a controlling, projektmenedzsment és HR csapatokkal
- Magabiztos angol nyelvtudás (min. B2) szóban és írásban
- Relációs adatbázisok ismerete, különösen PostgreSQL és/vagy MSSQL
- Erős SQL tudás (lekérdezések írása, hibakeresés, optimalizálás)
- Alap Python programozási tapasztalat (adatmanipuláció, automatizáció – pl. pandas, numpy)
- ETL folyamatok vagy ETL eszközök ismerete (Apache Airflow előny)
- Adatvizualizációs alapelvek ismerete és Power BI riportok készítésében szerzett tapasztalat
- Verziókezelő rendszerek (pl. Git) ismerete
- Alap Linux szerverüzemeltetési ismeretek
- Nyitottság új technológiák megismerésére és a data engineering területen való fejlődésre
- MongoDB vagy más NoSQL adatbázis ismerete
- Logisztikai vagy supply chain területen szerzett tapasztalat
- Docker vagy egyéb konténerizációs technológiák ismerete
- Data modeling vagy data warehouse koncepciók alapvető ismerete
- Hybrid munkavégzés (heti 3 nap home office)
- Cafeteria (választható elemekkel, Szép-kártya)
- Szakmai tréningek, workshopok és egyéni képzési terv
- Stabil, folyamatosan növekvő vállalat
- Családias, együttműködő csapatkultúra
- Bónuszrendszer