Feladatok

• Irányítod és fejleszted a kecskeméti régió operatív működését
• Ápolod és bővíted a kiemelt partnerkapcsolatokat – és persze újakat is építesz
• Képviseled a céget HR és üzleti eseményeken, networkingeken
• Támogatod, motiválod és fejleszted a helyi csapatot
• A felsővezetéssel együtt dolgozol a létszámtervek és üzleti célok megvalósításán
• Kézben tartod az adminisztrációt, a riportokat és a költségeket
• Figyelsz a szolgáltatási minőségre és a partnerek elégedettségére

Elvárások

• Felsőfokú végzettség HR, közgazdasági, gazdálkodási vagy ezekkel egyenértékű területen
• Legalább 5 év HR-es tapasztalat – ebből 3 év vezető szerepben
• Tudod, hogyan kell csapatot építeni, motiválni és megtartani
• Jól kommunikálsz, könnyen teremtesz kapcsolatot – partnerekkel és kollégákkal egyaránt
• Üzleti fejed van: látod a számokat, de az embereket is
• Önállóan dolgozol, nem kell minden döntésnél kézfogás
• Otthonosan mozogsz az MS Office 365-ben és CRM rendszerekben
• Van B-s jogosítványod és nem riaszt el az utazás

Előny

• Beszélsz angolul vagy németül tárgyalási szinten
• Volt már dolgod munkaerő-kölcsönzéssel vagy -közvetítéssel

Ajánlat

• Tapasztalatodhoz és felelősségedhez mért, versenyképes fizetés
• Teljesítményalapú bónusz
• Céges autó – magáncélra is használhatod
• Évente 1 extra szabadnap a születésnapod alkalmából
• Stabil háttér, de valódi mozgástér és döntési jogkör
• Egy szakmailag erős csapat, ahol nem vagy egyedül
• Hosszú távú lehetőség egy növekvő cégnél – nem zsákutca, hanem karrierút