Várható trendek 2025-ben

Igazából nem újdonság, de 2025-ben várhatóan még nagyobb teret nyer a mesterséges intelligencia (AI) és automatizáció. Egyre több iparágban jelennek majd meg ezek a megoldások, átalakítva a munkaköröket és új készségeket igényelve a munkavállalóktól. 

Egyre többet hallani az alkalmazkodóképesség, rugalmasság fontosságáról. Ez 2025-ben még inkább releváns lesz, azok a munkavállalók, akik hajlandóak új dolgok, technológiák megismerésére, megtanulására növelhetik munkapiaci versenyképességüket.

Várhatóan a toborzás területén is lesznek változások. Egyre nagyobb teret nyerhet a készség- és kompetenciaalapú toborzás. Ami azt jelenti, hogy a munkaadók inkább a konkrét készségekre és kompetenciákra fókuszálnak a végzettségek helyett, előtérbe helyezve a gyakorlati tudást és a tanulási hajlandóságot. 

Fellendülő szakmák

A technológiai szektor továbbra is a keresett szakmák között van. A szoftverfejlesztők, mesterséges intelligencia szakértők és kiberbiztonsági szakemberek iránti kereslet várhatóan tovább növekszik, mivel a digitális transzformáció felgyorsul. 

A pandémia óta felértékelődött az egészségügy szerepe. Az ápolók, fizikoterapeuták és egyéb egészségügyi szakemberek iránti igény várhatóan nő majd, válaszul a társadalom elöregedésére és az egészségügyi szolgáltatások iránti növekvő keresletre. 

Az energiaforrások felhasználása örök téma, a megújuló energiaforrások szerepe pedig különösen is fontos témává vált. A nap- és szélenergia területén dolgozó szakemberek, például mérnökök és technikusok iránti kereslet növekszik a fenntarthatósági törekvések erősödésével. 

Új szakmák megjelenése

Már említettük a mesterséges intelligencia és a technológiai fejlődés szerepet, ami azt is jelenti, hogy várhatóan új munkakörök is megjelenhetnek az álláspiacon, illetve már meglévők közül több pedig különösen is felértékelődik. Utóbbiak körébe tartozik például az adatvédelmi tisztviselő.

Talán az újabb szakmák közé tartozik majd a virtuális valóság (VR) fejlesztő. Ez a pozíció válasz az élményalapú digitális tartalmak iránti kereslet kielégítésére. Etikus hackerek eddig is voltak, de szerepük – az adatvédelmi szakemberekhez hasonlóan - várhatóan felértékelődik a vállalati rendszerek biztonságának tesztelése és javítása érdekében.